Руководитель магистрали Рашид Сайбаталов отметил, что компания стремится привлекать энергичных и талантливых сотрудников, предлагая им условия для профессионального развития, личностного роста и участия в корпоративной жизни.
Для новичков предусмотрены программы адаптации. В городах Ярославской, Вологодской и Архангельской областей, а также в Коми и Ненецком автономном округе состоятся традиционные адаптационные встречи. На них молодые специалисты смогут пообщаться с руководством, задать вопросы опытным коллегам и подробнее узнать о будущей работе и условиях труда.
Подобные инициативы помогают новым сотрудникам быстрее освоиться, включиться в рабочий процесс и формировать сплочённые профессиональные коллективы.
Источник: https://gudok.ru/news/?ID=1732938&utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fdzen.ru%2Fnews%2Fsearch
Photo by Javad Esmaeili on Unsplash
Для новичков предусмотрены программы адаптации. В городах Ярославской, Вологодской и Архангельской областей, а также в Коми и Ненецком автономном округе состоятся традиционные адаптационные встречи. На них молодые специалисты смогут пообщаться с руководством, задать вопросы опытным коллегам и подробнее узнать о будущей работе и условиях труда.
Подобные инициативы помогают новым сотрудникам быстрее освоиться, включиться в рабочий процесс и формировать сплочённые профессиональные коллективы.
Источник: https://gudok.ru/news/?ID=1732938&utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fdzen.ru%2Fnews%2Fsearch
Photo by Javad Esmaeili on Unsplash